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Les actualités de la
 section Action & Démocratie
de l’académie de la Corse.
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Concours 2026

Concours 2026 – Académie de Corse

Concours 2026 – Académie de Corse – 5 détails cruciaux que vous pourriez manquer. La préparation des concours de la fonction publique est un marathon exigeant, où chaque détail compte. Les avis officiels, bien que complets, sont souvent denses et peuvent dissimuler des informations critiques faciles à manquer. Une simple erreur de date ou une mauvaise interprétation d’une procédure peut suffire à compromettre des mois de travail acharné. Cet article a pour objectif de distiller les 5 informations les plus surprenantes et impactantes de l’avis de concours pour la session 2026 de l’Académie de Corse, afin de vous aider à naviguer avec succès dans ce processus complexe.

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18/09 Tous mobilisé

Communiqué – 18 septembre : tous mobilisés !

18 septembre : tous mobilisés !
RENDEZ-VOUS : AJACCIO à 10 heures à la gare d’Ajaccio et BASTIA à 10 heures au Palais de Justice !
La CFE-CGC appelle à ce que le gouvernement, quel qu’il soit, prenne en compte la réalité des efforts considérables consentis par les salariés du privé comme du public, ainsi que l’ensemble des agents de la fonction publique pour élaborer un projet de budget qui soit le reflet de cette prise de conscience.

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Remettre l'humain au cœur - humain

Remettre l’humain au cœur

Remettre l’humain au cœur. Le moral des personnels : une alerte avant même la rentrée. À peine une semaine après la reprise du travail des personnels administratifs et techniques, le 21 août 2025, bien avant l’arrivée des élèves, la situation morale au sein de l’Académie de Corse suscite de vives inquiétudes. Les remontées du terrain traduisent une réalité lourde : pression intense, surcharge de travail, équipements et locaux vétustes avec des systèmes de climatisation en panne, complexité croissante des procédures, désorganisation persistante, et une répartition inégale de la charge accentuant le mal-être des agents. À cela s’ajoute un sentiment d’injustice lié à des inégalités de traitement parfois criantes dans la gestion des équipes et des ressources humaines.

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Arnaque absolue

Arnaque absolue !

Arnaque absolue ! Dans cette affaire, le patronat gagne autant que l’Etat et c’est les salariés qui paient tout. Deux jours fériés en moins : la « bonne blague » à 8 milliards… mais pour qui ?
Dès 2026, le gouvernement voudrait retirer le caractère férié (c’est-à-dire chômé et payé sans travailler) du lundi de Pâques et du 8 mai.

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Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

Pétition budget 2026

Pétition budget 2026 : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !
Pétition intersyndicale adressée au Premier ministre par l’intersyndicale : CFE-CGC, CFDT, CGT, FO, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES

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AD-Corse

PV du CSA du 18 novembre 2024

PV du CSA du 18 novembre 2024
Ordre du jour :
Points soumis au vote
1- Procès-verbaux du Comité social d’administration académique du 5 février 2024 et du 15 avril 2024
2- Ajustement des moyens accordés à la région académique (BOP 141 et 230)
. Création de postes d’enseignants (poste DAR du collège Baléone)
. Création de postes de personnels AESH
3- Lignes directrices de gestion académique (LDG) relatives aux promotions et à la valorisation des
parcours professionnels des personnels
4- Mise en œuvre du télétravail
. Charte relative au télétravail en service académique
. Charte relative au télétravail en établissement public local d’enseignement (EPLE)
5- Revalorisation indemnitaire de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (SAENES, AAE,
CTSS-AE, ASS-AE, ITRF)
6- Plan de requalification de la filière administrative
. Evolution de la cartographie des postes au regard du plan de requalification et des résultats des
promotions et des concours
7- Postes spécifiques nationaux et postes à profil (1
degrés) – Rentrée 2025
Points soumis à titre d’information
8- Constat des effectifs des 1er et 2nd degrés
9- Bilan 2024 des lignes directrices de gestion (LDG) mobilité et carrière des personnels des 1er et 2nd degrés, des personnels IATSS et PTP
10- Les dispositifs RH mis en œuvre dans l’académie
Questions diverses

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