Guide des aidants familiaux
Action & Démocratie / CFE-CGC Corse est fier de relayer la publication du Guide des aidants familiaux de la CFE-CGC, mis à jour en 2025. Face à la réalité souvent invisible des millions de citoyens qui accompagnent un proche, ce document essentiel se positionne comme un outil d’information, d’orientation et de revendication.
La BD de la CFE-CGC pour un regard neuf sur le handicap au travail
« Tous handicapables ! » : La BD de la CFE-CGC pour un regard neuf sur le handicap au travail | Action & Démocratie corse est heureuse de mettre en lumière un outil essentiel pour la sensibilisation et la formation concernant le handicap en milieu professionnel : la Bande Dessinée (BD) Handicap, intitulée « Tous handicapables ! ». Cette ressource s’inscrit pleinement dans le combat syndical pour une société plus inclusive. L’objectif principal de cette BD est de former et d’informer les militants, les adhérents, et le grand public sur les règles et conditions légales et réglementaires qui régissent la mise en œuvre d’une politique handicap dans le monde du travail.
GenIA et perte de productivité
GenIA et perte de productivité. Si La GenIA était censée « faire exploser la productivité », une autre étude du MIT indique que, pour l’instant, 95 % des organisations ne constatent aucun retour sur investissement mesurable dans cette technologie. C’est ce qu’on appelle le paradoxe du progrès. Ne vous inquiétez pas, la production de rapports insipides ne va faire qu’augmenter et faire exploser les budgets encore plus !
COLLOQUE CFE-CGC LES SERVICES PUBLICS, L’EUROPE ET L’ÉCONOMIE
28 Octobre 2025 | 18 h 00 – 20 h00 | COLLOQUE CFE-CGC LES SERVICES PUBLICS, L’EUROPE ET L’ÉCONOMIE | Retrouvons-nous au siège de l’Union Régionale CFE-CGC de Corse au 3 rue Pierre Bonardi 20090 Ajaccio afin de suivre le colloque tous ensemble autour d’un apéro dinatoire où nous pourrons échanger par la suite. | Le service public s’invite partout au cœur de nos vies, sur tous les médias, TV, radios. Les mêmes qui dénoncent son coût, réclament aussi plus de soignants, de juges, de policiers ou une meilleure qualité de l’eau. Cette contradiction affaiblit la discussion.
Le représentant syndical est au cœur du dialogue social dans la fonction publique
Le représentant syndical est au cœur du dialogue social dans la fonction publique. Le dialogue social n’existe que s’il y a des femmes et des hommes pour le faire vivre. Parmi eux, le représentant syndical (délégué syndical dans le secteur privé) tient une place singulière : il est la voix des personnels, le relais des revendications, mais aussi le partenaire reconnu de l’administration. Souvent méconnu du grand public, ce rôle est pourtant l’un des piliers de la démocratie sociale dans la fonction publique.
Vos droits à un salaire équitable
Vers la fin du secret des salaires | Directive Européenne 2023/970 du 10 mai 2023 | Vos droits à un salaire équitable | L’égalité professionnelle n’est pas qu’un vœu pieux, c’est un droit fondamental. Pourtant, malgré les lois existantes, les inégalités salariales entre les femmes et les hommes persistent (l’index égalité et la loi Rixain témoignent de cette situation). Face à ce constat, l’Union Européenne a promulgué la Directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations qui marque un tournant majeur. Elle s’applique sans distinction aux employeurs des secteurs public et privé. C’est une obligation légale pour l’ensemble de la Fonction publique de s’y conformer.
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